TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) junior FrontEnd Angular ayant de bonnes aptitudes techniques, une grande capacité d'apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue participera à des travaux de développement, correction, tests et documentation.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Développer des composants FrontEnd Angular sous encadrement;
- Corriger des anomalies applicatives FrontEnd;
- Participer aux essais unitaires, essais intégrés et tests de régression;
- Soutenir les activités de maintenance applicative;
- Contribuer à la documentation technique;
- Participer aux rencontres Agile et aux revues de code;
- Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement;
- Collaborer avec les développeurs seniors et analystes.
Requirements
- Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
- Expérience en développement FrontEnd Angular;
- Connaissance de TypeScript, HTML et CSS;
- Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps;
- Capacité à apprendre rapidement et à demander du soutien lorsque requis;
- Rigueur, autonomie progressive et esprit d'équipe;
- Angular, TypeScript, HTML, CSS;
- Git ou outil de versionnage équivalent;
- Notions d'intégration API REST;
- Tests FrontEnd et documentation technique;
- Bonnes pratiques de développement Web;
- Azure DevOps, CI/CD ou outils comparables;
- NgRx Angular;
- Notions d'accessibilité Web et design adaptatif;
- Expérience Agile;
- Notions C# / .NET Core ou Python;
- Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
- Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera Télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Originally posted on Himalayas
